W fabryce obecnie pracuje 400 osób. Proces negocjacji z radą pracowniczą ma się rozpocząć natychmiast, zgodnie z lokalnymi przepisami.

W ciągu ostatnich 15 lat popyt na papiery graficzne stale spadał i oczekuje się, że trend ten będzie się utrzymywał. Spadek popytu został wyraźnie zaakcentowany w ciągu tego roku. Ponadto długoterminowa przewidywalność czynników produkcji, takich jak dostawy energii, ma zasadnicze znaczenie dla branży. Niepewność co do niezawodności i konkurencyjności kosztowej dostaw energii w Niemczech jest obecnie dużym wyzwaniem.

„Dojrzałe rynki papieru graficznego wymagają ciągłych i nieustannych wysiłków, aby zapewnić konkurencyjne kosztowo operacje, które również zaspokoją przyszłe wymagania klientów. Firma UPM zobowiązuje się do prowadzenia naszej działalności w odpowiedzialny sposób. Szanujemy interesy zarówno naszych pracowników, jak i naszych klientów i traktujemy je jako centralną część naszych planów. Wspólnie z przedstawicielami pracowników w Plattling będziemy poszukiwać odpowiedzialnych rozwiązań dla naszego personelu i bezpośrednio nawiązywać uczciwy dialog” – mówi Massimo Reynaudo, wiceprezes wykonawczy UPM Communication Papers.

Ogłoszone plany zamknięcia zakładu w Plattling mają wzmocnić ogólną konkurencyjność kosztową UPM Communication Papers i są warunkiem wstępnym spójnej działalności papierniczej w dłuższej perspektywie. Zamknięcie zakładu wiązałoby się z opłatami restrukturyzacyjnymi w wysokości 122 mln euro i utratą 100 mln euro wynikającą z dzierżawy elektrociepłowni. Z oświadczenia UPM wynika, że roczne oszczędności kosztów stałych wyniosą 60 mln euro.

Grupa UPM poinformowała również, że firma UPM Communication Papers planuje kontynuować redukcję zatrudnienia w zakładach w Finlandii. Procesy te mogą odbywać się w kilku okresach i potrwają maksymalnie 90 dni. Łączna liczba pracowników, których miałyby objąć takie zmiany, wynosi około 1100.